您的位置:主頁 > 新聞資訊 >
金吉列留學:留學一定要“去鍍金化”
2019-09-14 00:35 自考

快速報名入口


姓名

手機 驗證碼  

  出國留學不僅是為了增長知識,更是為了能夠找到好工作,獲得更好的發(fā)展,可是隨著回國的留學生人數(shù)越來越多,“海歸”就業(yè)環(huán)境越發(fā)嚴峻,用人單位并不會對留學群體有任何特殊優(yōu)待,留學生的就業(yè)競爭加劇。對此,金吉列留學消費教育學校指導專家袁東表示,留學一定要“去鍍金化”,要理性留學,合理規(guī)劃自己的專業(yè)選擇和未來的職業(yè)發(fā)展方向,這樣才能使自己的留學和未來工作很好適配。

  談到“留學生歸國就業(yè)難”,袁東認為這是經(jīng)濟規(guī)律和高端人才市場勞動力成熟度的問題,需要進一步完善國內二級市場對留學生的吸附能力。他鼓勵留學生向其它二線城市流動,基層單位(如公務員崗位)向留學生開放。同時,留學生群體也要增加自己開拓就業(yè)市場的能力,學習國外的校友會傳統(tǒng),由畢業(yè)校友向學弟學妹提供就業(yè)幫助和指導。另外,留學生的眼光要放得更長遠,比如“一帶一路”在世界各地都需要留學人才。

  袁東說:“所謂‘留學生歸國就業(yè)斷層化’實際上是中國留學生在外專業(yè)結構的問題,中國學生在美國讀商科和工科的較多,就讀醫(yī)學、人文社會等學科的很少,如果這些學生都回國,肯定會出現(xiàn)有些專業(yè)人才稀少、有些專業(yè)人才擁擠的問題。”

  袁東指出,赴美留學總的大趨勢不會變,要規(guī)避風險,也要保持信心,把自己所學的知識與國內實際情況相結合,將自己鍛造為適應國內經(jīng)濟發(fā)展的全方位人才。

  金吉列留學消費教育學校指導專家邵宗富介紹了赴日留學的相關情況,他談到,日本出臺了修正法案,**和**院的畢業(yè)生只要滿足一定條件就可能享受獨特的暫留簽證,允許在日本就業(yè),且收入“可以高于不得低于日本同類人員的工資”,這一法案大大拓寬了留學生在日的就業(yè)面,提高了就業(yè)率。

  邵宗富指出,目前日本的中國留學生回國后就業(yè)前景比較好,一方面中國的日本獨資企業(yè)比較多,日本在中國的投資不斷增加,另一方面,中國到第三國的投資建設也需要大量的中國留學生人才。

  據(jù)了解,本次活動由金吉列留學主辦,吸引了近千名家長及學生參與。美國、英國、加拿大、澳大利亞、日本、新西蘭等留學熱門目的國的300余所海外院校招生面試官、多名常青藤院校教授現(xiàn)場解析各國留學新政策,近千位留學顧問、留學申請導師、升學規(guī)劃師為學生定制留學方案。






注:以更新的政策為準,本文僅供參考,如有疑問,請及時聯(lián)系在線客服!
圖片由網(wǎng)友上傳,來源網(wǎng)絡,如有侵權,敬請告知刪除!

推薦專業(yè)
招生簡章
學歷相關
cisco
walmart
gamescast
spinwokrx
ngreen
vimeo